工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

    案例：李某是某外资企业员工，2015年7月，因办理私事未经单位允许外出，雨天路滑，不慎摔倒受伤。事后，李某向当地社会保险行政部门申请工伤认定，当地社会保险行政部门经过调查核实，依据《工伤保险条例》第十四条第五项之规定，作出不予认定工伤的决定。

    评析：《工伤保险条例》总则第一条明确了工伤的实质条件，即因工作遭受事故伤害。《工伤保险条例》第三章工伤认定部分第十四条第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。本案中，李某在工作时间，擅自离开工作岗位，因私外出受到事故伤害，不符合行政法规确立的实质和形式条件，因此不属于工伤。