自2025年6月起，孙吴法院司法警察大队以总体国家安全观为引领，创新推出“周五例会”机制。一改传统会议的刻板形式，该机制着力构筑起一个务实高效、运转有序的工作平台，正日益成为提升孙吴法院警务实战效能、筑牢法院安全防线的有力支撑与重要抓手。

固定机制，构建一体化工作新格局

每周五下午三点，孙吴法院司法警察大队的“周五例会”都会准时召开。这一固定机制打破了“重部署、轻总结”的工作惯性，通过“三固定”模式——固定时间、固定地点、固定议程，确保警务工作的总结、学习、部署环环相扣，为各项工作有序高效推进奠定了坚实制度基础。这项机制着力构建集“问题即时复盘、风险前瞻研判、理论常态武装、任务闭环管理”四位一体的常态化工作模式，实现了警务工作的系统化、规范化管理。

精准定位，发挥例会多元实效功能

例会将理论学习和政策传达作为重要内容，常态化组织学习上级指示精神及相关法规制度，确保全体法警思想统一、步调一致，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢忠诚警魂。

安全复盘在例会中居于首要位置。每周设立的“警务安全运行复盘分析”议程，要求全体人员对过去一周的安检执勤、刑事押解、庭审保障、协助执行等各环节工作进行全方位梳理。无论是已成功处置的突发事件，还是细微的异常苗头，甚至是“虚惊一场”的潜在风险，都要摆上台面深入剖析，深挖根源，总结经验，汲取教训，真正做到防微杜渐。

为确保例会成果落地生根，法警大队特别注重会议的规范性与实效性。会议要求剖析问题深入透彻，总结经验客观全面。会后及时整理形成详实会议记录，装订成册，统一归档留存。

这一做法不仅实现了工作痕迹的可追溯、可查证，更使宝贵的实践经验得以固化沉淀，为后续工作的持续改进和队伍能力的传承提升提供了重要参考依据。

从盛夏到寒冬，“周五例会”制度始终贯穿于孙吴法院司法警察大队的各项工作之中。这既是对“编队管理、双重领导”管理体制严格执行的生动实践，也是这支队伍在时序更迭中不断积淀力量、淬炼初心的真实写照。

未来，孙吴法院司法警察大队将在现有成效基础上，进一步丰富例会形式，引入案例研讨、情景模拟、技能微培训等互动环节，持续深化工作机制内涵与外延，探索与其他部门的工作协同，不断提升司法警务工作的规范化、专业化、智能化水平，在日升月落、四季流转中，以静默而坚定的履职担当，守护司法天平的庄严与公正。