近日，孙吴县人民法院召开半年工作总结暨下半年工作推进会，全面回顾上半年工作成效，深入分析当前面临的形势与问题，部署下半年重点工作任务。会议由党组书记、院长刘铁主持，各部门负责人参加。

会上，各部门负责人对上半年工作开展情况、存在的问题及下步打算进行了汇报。院领导对各自分管部门给予点评。党组书记、院长刘铁指出了现阶段各部门存在的问题，并对下一步重点工作进行了安排部署。

会议强调，要深入落实“一要二统三抓实”工作思路，用好“三争”晋先总抓手，以强烈的责任感、紧迫的使命感，继续保持昂扬奋进的工作状态，保持奋发有为的工作动力，努力做好下半年各项工作，确保高质量完成全年目标任务。

要强化信访化解，做深做实“源头防控、实质处置”。严格落实“三访一包”工作机制，常态化开展风险隐患排查，特别是重要时间节点要全面梳理，确保无盲点、无遗漏。加强各环节风险研判与舆情监测，深化与相关部门联动处置，杜绝舆情发酵。

要提升审判质效，做深做实“公正高效、司法为民”。狠抓审判执行核心指标，针对结案率、平均审理天数、上诉率等短板，强化案件研判与会商，推行“简案快办、繁案精办”，优化审限管理。深化“枫桥式人民法庭”创建，依托 “四所一庭一中心”“龙法和”云法庭等平台，推动矛盾纠纷多元化解，加强涉农、涉企、环资等重点领域案件审理，服务保障绿色发展与乡村振兴。

要加强审判管理，做深做实“规范流程、强化监督”。完善案件指引与数据会商机制，按照“六清管理”细化指标到部门及个人，严格“四类案件”监管与院庭长阅核制度，推行类案强制检索，确保同案同判。加强案件评查与文书纠错，发挥专业法官会议、审委会作用，提升案件质量。

要深化队伍建设，做深做实“党建引领、作风过硬”。强化党建政治引领，常态化开展理论学习与主题党日活动，加强党员发展与教育管理。推进能力作风建设，开展“百日练兵比武”“法官讲坛”等培训，落实“四下基层”与调研工作，整治“低粗差”问题。严格落实中央八项规定精神，加强党风廉政与警示教育，规范人事、劳资管理，完善督察机制，为法院工作高质量发展提供坚强保障。