孙吴法院在总结经验、学习外地经验的基础上，创新和加强审判管理，以制度建设为抓手，推动审判管理科学化、规范化。规范管理组织。在人员紧张的前提下，抽调2名审判骨干，专门负责和全面开展对审判、执行工作的管理和监控。规范执法尺度。细化操作规程，规范法官的自由裁量权，大力提倡案例指导，切实解决同案不同判的问题。 规范执法行为。完善各项规章制度，从立案、庭审、诉讼调解、文书制作、执行、信访处理、业外活动等各个环节约束法官言行举止，确保司法公正、廉洁、高效，树立人民法院和人民法官的良好形象。 规范岗位职责。要进一步完善岗位工作责任制，科学合理地界定各自的工作职责，要求各相关部门结合实际，制定本部门规范审判管理的目标和要求，审管办有针对性地建立健全审判管理的各项规章制度，从而实现审判管理的规范化。