8月15日，孙吴法院召开了机关“能力作风建设年”活动推进会议暨全市法院优化营商环境专项行动讲评会议，深入贯彻省、市、县委以及上级院相关会议精神，对全院能力作风建设、优化营商环境等工作进行阶段性总结，对下步工作进行再部署、再推进、再落实，推动全院进一步解放思想、进一步提高能力、进一步转变作风、进一步优化环境，党组书记、院长关志峰出席会议并讲话，党组副书记、副院长田增辉主持会议，班子成员、机关“能力作风建设年”活动各工作推进专班和优化营商环境专项行动专班全体成员及全体干警参加会议。

会上，全院机关“能力作风建设年”活动各专班、优化营商环境专项行动专班先后汇报工作情况。

关志峰指出，孙吴法院能力作风建设和优化营商环境工作按照上级统一部署，坚持高标准、严要求，狠抓落实，扎实推进，取得了一定成效。就下步工作提出三点要求。

一、在思想作风、担当作为、制度执行上持续发力，破解当前工作存在的弱点和难点

全院上下要树立各项工作争创一流的目标，要坚持“有指标争第一，无指标创典型”，凝聚争先创优共识。积极向先进对标，主动同优秀竞争，敢于与先进比、敢于与高手比，勇于拼搏，勇于争先。要把握时机，各项工作要积极推进，善作善成，努力做到“有领导肯定，有通报表扬，有会议推介，有简报推广”，创出一批争一流的工作成果。要以“时时放心不下”的责任感和“干工作要知道着急上火”的紧迫感，大干苦干巧干，以最强的决心、最大的力度，补齐短板、提升指标。

二、在解放思想、提升素质、争先创优上持续发力，保持能力作风建设的冲劲和干劲

始终把党的政治建设摆在首位，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。人民法院首先是党的政治机关，人民法院的干警首先是党员干部，时刻要保持清醒的政治头脑，充分彰显人民法院的政治属性。要进一步强化法官讲堂、政治学习大课堂、青年理论学习小组等学习载体，无论从培训内容、培训时长，还是到培训效果都要从务实的角度出发，确保真正从思想上、业务能力上有所提升。

三、在执行合同、办理破产、保护中小投资上持续发力，提升各项考评指标的排名和站位

对于简易程序适用率、小额诉讼适用率、一审服判息诉率等得分档次靠后的指标，由执行合同专班、审管办负责定期制发预期目标工作提示及完成情况通报，各责任部门负责人及主管院领导负责推进落实。要进一步压缩案件办理时间，提高破产案件处置效率和债权人回收率，推进破产专项基金的设立。要举全院之力，多渠道获取案源信息，争取在短时间内取得突破，提升结案分数和工作排名。进一步健全完善中小投资者纠纷多元化解机制、知识产权保护协作机制、保护中小投资者权益具体实施意见等制度，保障制度机制有效运行，切实帮助中小微企业、个体工商户减负纾困、加快发展。继续加大司法宣传力度，积极走访县域内公司、企业、中小投资者，定制开展诉讼咨询、线上调解、普法宣传、意见建议收集服务，多维度满足企业、中小投资者的法律需求。

面对新挑战，全院上下进一步统一思想、坚定信心，拿出不达目的绝不罢休的勇气和魄力，一以贯之、毫不松懈地推进能力作风建设和优化营商环境各项工作，用新面貌、新举措、新成效展现孙吴法院工作新成果，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。